《建設工程項目經理執業導則》頒布
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最近，由住房和城鄉建設部標準定額研究所委托中國建筑業協會工程項目管理委員會、中國建筑第八工程局有限公司等單位共同編寫的《建設工程項目經理執業導則》(RISN-TG012-2011)(以下簡稱《導則》)正式頒布，填補了建筑業人力資源管理職業崗位技術標準體系的空白。
據了解，項目經理職業化建設的目標是人才培養專業化、崗位要求標準化、知識體系國際化、企業任用科學化、配置流動市場化、行業管理規范化。因此，《導則》的編寫以國家有關工程建設的法律法規及規范標準為依據，從理論和實踐上對項目經理做好項目管理工作進行細化，是以科學客觀的標準對項目經理的職業意識進行引導、工作實踐進行指導、從業行為進行規范、管理績效進行度量。內容全面，體系完善，實用性和可操作性強。
《導則》對于明確項目經理工作內容，指導企業項目經理人才的培養、使用、考核與管理，堅持和鞏固項目經理責任制度，著力提高建設工程質量和安全管理水平，促進工程項目管理的規范化、標準化、國際化發展，具有極為重要的作用。
為了切實做好《導則》的學習實施工作，中國建筑業協會會同13家行業協會專門制訂印發了《關于做好<建設工程項目經理執業導則>宣貫實施工作，加快推進項目經理職業化建設的指導意見》(詳見今日7版);組織編寫了《<建設工程項目經理執業導則>實施指南》，并將其列入建筑工程專業一級建造師繼續教育選修課的系列輔導教材。
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